从个人花钱给亲人请求护工，到减少投放扩充护士和护理员配备……昨日，记者从北京市卫生局了解到，北京市有数37家大型医院明确提出创立“优质护理样板病房”的申报，期望通过公共卫生等涉及部门的反对减少临床护理人员的配备，对有所不同病情的患者合理调配护理资源，逐步中止护工。分级护理挽回医院护士短缺3月初，协和医院首度积极开展“分级护理样板”探寻。
10个样板病房试点运营两月来，患者请求护工陪护的比率平均值上升了50%左右，多数患者接纳医院获取的护理服务。卫生部10日通报，到年底计划在全国创立100所“优质护理服务样板医院”，期望通过分级护理挽回很多医院护士短缺等现状。近年来，多数大医院都经常出现了相当严重的护理缺口，多数患者不得已自己花钱请求护工。试点护士+护理员代替护工据北京市卫生局医政处涉及负责人讲解，目前全市有数37家医院递交了创立方案，协和医院、北医三院、人民医院等都在部分病房展开了试点。
协和医院护理部主任吴欣娟称之为，分级护理是指根据有所不同患者的病情必须，合理分配护理人员、护理时间和护理服务内容的一种科学的护理工作模式。创立护理样板病区并非是让护士去几乎摘得以前护工的活。
给患者洗头等生活护理，如轻病患者必须，护士要做到;但更加最重要的任务是作好病情监护。目前，每个试点病房中都由医院出资聘请3至4名接受短期训练的护理员，辅助分担生活护理;由医院增派专职人员分担推药送药等工作，从而减少护士监护病情的时间。
护理员相等于护士的“助理”职位。与护工有所不同的是，护理员需经过公共卫生行政部门的规范化培训和证书。获得适当资质的护理员不受医院聘为后，辅助护士转入病区工作。
未来，市卫生局计划创立“护理样板病区”，不仅是病人的生活护理通过“护士+护理员”的模式代替护工，同时还要全面推行责任护士制，也就是一名病人从入院到出院由一名护士负责管理。同时，医院要审批护理服务的内容和标准。护士应当做到什么，患者和家属都能做心中有数。
个案“这里显然不必须家属陪护”“您吃完饭后我们去散散步吧。”前日傍晚，协和医院妇科一病房的护士张兰茹和护理员王小叶回到20床，小叶起身一名50岁左右的女病人，将她扶起来，张兰茹站立身子为她别好导尿管，王小叶一旁痛哭患者散步，一旁陪伴她聊天。
这名患者来自景德镇，她说道：“我开始实在认同必须家属照料，结果住进病房才找到，这里显然不必须家属陪护，从洗漱、睡觉、出院，到平时为我沦落、痛哭我运动，全都由护士和护理员做到了。”协和医院妇科一病房有29张病床，以前病区家属自请护工的在30%以上。自今年3月份实行“优质护理服务样板病房”以来，病房内除了有类似情况的危重病患及12岁以下、65岁以上的患者，其他人都不容许家属陪护，陪护亲率仍然维持在10%以下。
既防止了交叉感染风险，又让患者和家属省心，也省了病人请求护工的钱。其他热点新闻链接：。
本文关键词：奥门新浦京集团,北京,大,医院,欲,“,分级护理,”,从,个人
本文来源：奥门新浦京集团-www.zhdjzsj.com
